Ведение кадрового делопроизводства — это то, без чего не сможет существовать ни одна организация или предприятие. Многие без этого существуют, но рано или поздно в документах приходится наводить порядок. Не говоря о том, что отсутствие необходимых документов – наказуемо большими штрафами.
В стоимость ведения кадрового учета включено:
- Создание, ведение и хранение всех кадровых документов (приказы, трудовые договоры, трудовые книжки, штатное расписание и т.п.);
- Начисление заработной платы и иных выплат (премии, отпускные, больничные и пр.);
- Подтверждение больничных в ФСС;
- Подготовка всех необходимых для работников справок (2-НДФЛ, с места работы, для субсидий и пр.);
- Подготовка и сдача отчетности по всем зарплатным налогам и взносам (НДФЛ, ПФР, ФСС, ФОМС).
Цена зависит от количества сотрудников и способа начисления зарплаты (оклад, сдельно и т.п.)